Неизплатеният отпуск тази година може да се използва според предложенията на работодателя. Антикризисният щит е да предотврати натрупването на просрочени листа и отстраняването им по време на празничния сезон.
Насоките, предложени в антикризисния щит, предполагат, че тази година работодателят ще ни покаже кога можем да използваме неизплатения отпуск. Според уебсайта Bezprawnik.pl работата по следващите елементи на антикризисния щит трябва да бъде представена на Сейма утре.
Промените, свързани с отпуските, включени в антикризисния щит, предполагат, че работодателят ще може да изпрати служителя в неизплатен отпуск, без да е необходимо да получи съгласието му. От друга страна, в закона се посочва, че ще има „временно спиране на задължението за събиране на просрочени отпуски до 30 септември 2020 г.“.
Тази ситуация е да се позволи на работодателя да изпрати служителя в неизплатен отпуск по всяко време, а не само след 30 септември, както беше преди. Според уебсайта Bezprawnik.pl това е за предотвратяване на ситуация, при която значителна част от служителите ще решат да използват непогасения отпуск за един месец.
Според специалисти от Money.pl, министерството смята, че подобен проект ще предотврати колективно почивка по време на летните ваканции, тъй като именно през това време служителите най-често почиват.
Прочетете: Работодателят намали заплатите - заплащане на грижи, L4, майчинство
Помощ за грижи за деца САМО ДО 24 май? Има правителствена декларация
-zaburza-podno-porada-eksperta.jpg)
