Вашият работодател се възползва от правителствения антикризисен щит? Вижте каква заплата ще получавате, когато сте в медицински сестри, в отпуск по болест или в отпуск по майчинство.
Вашият работодател се възползва от антикризисния щит на правителството и намали заплатата му на 80 процента? Всички, които са на помощ за грижи или надбавка за майчинство, могат да бъдат спокойни - „Базата за надбавка е средната месечна брутна заплата за последните 12 месеца преди месеца, в който родителят се грижи за детето“.
Това означава, че хората, на които ZUS плаща, ще получат плащане, досега - накратко - това ще бъде сумата на плащанията от последните 12 месеца, разделена на месеци в годината, т.е. 12. От тази основа ZUS ще получи 80% от надбавката.
Не се притеснявайте - няма да получите 60 процента. заплата, само както обикновено - както и преди, въпреки факта, че работодателят намалява заплатите на други служители.
Отпуск по болест
В продължение на 33 дни работодателят изплаща самостоятелно болнични на служителя - това е случаят с хора под 50-годишна възраст. За хората, които са го завършили, работодателят плаща само за 14 дни.
Ако лекарят е издал L4 поради:
- заболяване по време на бременност,
- злополука по пътя до или от работа
- подлагане на тестване във връзка с кандидат за донор на клетки, тъкани или органи
- събиране на клетки / органи
това е 100 процента. заплата.
Основата за изчисляване на възнаграждението за болест е средното месечно възнаграждение, изплатено за 12-те календарни месеца, предхождащи месеца, през който е настъпило заболяването.
В случай на по-кратък трудов стаж, размерът на болестта се изчислява за календарните месеци, отработени преди месеца, през който служителят е бил в отпуск по болест.
